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Administração Múltipla Escolha

A diversidade de modelos de governança pelo mundo evidencia que não há uma única forma correta de estruturar o relacionamento entre gestores, acionistas e stakeholders. A compreensão das particularidades de cada país é fundamental para que empresas multinacionais se adaptem e promovam boas práticas em diferentes ambientes regulatórios e culturais. Com base nessa premissa, assinale a alternativa correta:

A diversidade de modelos de governança pelo mundo evidencia que não há uma única forma correta de estruturar o relacionamento entre gestores, acionistas e stakeholders. A compreensão das particularidades de cada país é fundamental para que empresas multinacionais se adaptem e promovam boas práticas em diferentes ambientes regulatórios e culturais.

Com base nessa premissa, assinale a alternativa correta:

  1. A governança corporativa é regida por uma única legislação global.
  2. Todos os países seguem o modelo norte-americano por sua eficiência comprovada.
  3. A escolha do modelo de governança deve considerar as características institucionais e culturais de cada país.
  4. O modelo brasileiro é idêntico ao europeu, sem adaptações locais.
  5. O modelo de governança japonês pode ser replicado integralmente em países latino-americanos.

Resolução completa

Explicação passo a passo

C
Alternativa C

Alternativa C - A escolha do modelo de governança deve considerar as características institucionais e culturais de cada país.

Introdução

A questão aborda o tema de Governança Corporativa, especificamente a diversidade de modelos aplicados internacionalmente. O enunciado estabelece uma premissa clara: não existe um modelo único ou universal para estruturar as relações entre gestores, acionistas e partes interessadas (stakeholders).

Desenvolvimento

O texto destaca que a adaptação é essencial para empresas multinacionais operarem em diferentes ambientes. Isso ocorre porque cada nação possui regras e costumes específicos que influenciam como as empresas devem ser geridas.

A frase chave do enunciado é: "A compreensão das particularidades de cada país é fundamental para que empresas multinacionais se adaptem e promovam boas práticas em diferentes ambientes regulatórios e culturais."

Isso implica diretamente que a gestão deve ser flexível e contextualizada.

Análise das Alternativas

Vamos analisar cada opção com base no texto fornecido:

  • a. Incorreta. O texto afirma explicitamente que "não há uma única forma correta", contradizendo a ideia de uma legislação global única. Não existe uma lei corporativa mundial obrigatória.
  • b. Incorreta. A existência de "diversidade de modelos" refuta a ideia de que todos seguem o padrão norte-americano. Modelos continentais (como o da Europa e Ásia) diferem significativamente do modelo anglo-saxão.
  • c. Correta. Esta alternativa resume exatamente a premissa do texto. Considerar as "características institucionais e culturais" equivale a compreender as "particularidades de cada país" mencionadas no enunciado.
  • d. Incorreta. O Brasil possui um marco regulatório próprio (Lei das S.A., normas da CVM), distinto do modelo europeu clássico. Ignorar essas diferenças vai contra a lógica de adaptação apresentada.
  • e. Incorreta. Replicar um modelo integralmente ignora as barreiras culturais e legais locais. O modelo japonês, focado em grupos empresariais (Keiretsu), não é compatível com a realidade jurídica dos países latino-americanos sem adaptações.

Conclusao

A alternativa C é a única que respeita a lógica de pluralidade e adaptação apresentada no enunciado, reconhecendo que a governança corporativa varia conforme o contexto nacional.

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