Pergunta 6
Dos fatores a seguir, qual NÃO corresponde a um dos elementos subjetivos da cultura de uma organização?
Resolução completa
Esta questão aborda os elementos da cultura organizacional, um tema clássico da Sociologia das Organizações e Administração.
Os principais teóricos sobre cultura organizacional incluem Edgar Schein, Deal e Kennedy, entre outros. Segundo esses autores, a cultura organizacional se manifesta através de elementos simbólicos e subjetivos que transmitem valores, crenças e comportamentos compartilhados.
| Elemento | Natureza | Exemplo |
|---|---|---|
| Tabus | Proibições não escritas | O que é proibido fazer |
| Heróis | Figuras exemplares | Líderes ou fundadores admirados |
| Ritos e Cerimônias | Práticas repetitivas | Reuniões anuais, formaturas |
| Códigos de Ética | Normas explícitas | Regras de conduta escritas |
| Processos de Comunicação | Mecanismos técnicos | Canais, fluxos informacionais |
Alternativa correta: E
A distinção fundamental é que elementos culturais são simbólicos e subjetivos, enquanto processos de comunicação são estruturais e operacionais. Eles servem como veículos para a cultura, mas não constituem a cultura propriamente dita.
Alternativa E - Processos de comunicação não corresponde a um elemento subjetivo da cultura organizacional, pois trata-se de um mecanismo operacional, não de um conteúdo cultural compartilhado.
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