Sobre conceitos de compliance temos: ________: abrange ações e projetos sobre sustentabilidade em consonância com a qualidade de vida das pessoas. II. ______: busca assegurar o cumprimento das leis e normas laborais. III. _________: tem como objetivo garantir que informações e demonstrativos sejam enviados aos órgãos de fiscalização dentro dos prazos estabelecidos.

Alternativa D

Análise da Questão

Esta questão aborda os diferentes tipos de compliance no contexto organizacional brasileiro. Vamos analisar cada item:

Desenvolvimento

Item I - Sustentabilidade e Qualidade de Vida

"abrange ações e projetos sobre sustentabilidade em consonância com a qualidade de vida das pessoas"

Compliance ambiental foca em:

• Sustentabilidade corporativa
• Preservação do meio ambiente
• Impacto nas comunidades
• Responsabilidade socioambiental

Item II - Leis e Normas Laborais

"busca assegurar o cumprimento das leis e normas laborais"

Compliance trabalhista abrange:

• Legislação trabalhista (CLT)
• Direitos dos funcionários
• Segurança no trabalho
• Conformidade com órgãos como Ministério do Trabalho

Item III - Prazos e Órgãos de Fiscalização

"garantir que informações e demonstrativos sejam enviados aos órgãos de fiscalização dentro dos prazos estabelecidos"

Compliance fiscal envolve:

• Entrega de obrigações acessórias
• Demonstrações contábeis e fiscais
• Prazos junto à Receita Federal e outros órgãos
• Relatórios regulatórios

Tabela Comparativa

Conclusão

A alternativa correta é a D, pois:

• I = Compliance ambiental (sustentabilidade)
• II = Compliance trabalhista (normas laborais)
• III = Compliance fiscal (prazos e órgãos de fiscalização)

Observação: A distinção entre compliance fiscal e tributário pode variar conforme a fonte, mas neste contexto, o envio de informações e demonstrativos para órgãos de fiscalização caracteriza melhor o escopo fiscal.