Sobre as características de um Chefe e de um Líder, assinale a alternativa correta que reflete suas respectivas atribuições e influências:

Alternativa C

A distinção fundamental entre Chefe e Líder reside na origem da autoridade e nas funções primárias exercidas dentro de uma organização.

Análise das Conceitos

• Chefe (Foco na Gestão):
• Possui autoridade formal: O poder é concedido pela estrutura hierárquica da empresa.
• Foca em processos e tarefas: É responsável pelas funções clássicas de planejar, organizar, dirigir e controlar.
• Sua influência decorre da posição que ocupa.
• Líder (Foco nas Pessoas):
• Geralmente possui autoridade informal: O poder deriva da capacidade de inspirar, persuadir e ganhar confiança.
• Foca no comportamento humano: Atua como mediador, motivador e exemplo.
• Qualquer pessoa no grupo pode exercer liderança, independentemente de ter um título oficial.

Por que a Alternativa C está correta?

A opção C descreve corretamente essa dualidade teórica:

• Define o Chefe pelo conjunto de funções administrativas (planejar, organizar, controlar) e pela autoridade formal e poder de decisão institucional.
• Define o Líder pela capacidade de influência sobre o grupo e pela postura de exemplo, sem exigir necessariamente um cargo específico.

As demais alternativas (A, B e D) invertem essas características ou atribuem qualidades incompatíveis a cada função (por exemplo, dizer que o líder não planeja ou que o chefe tem autoridade informal).

Conclusão

Enquanto o Chefe manda porque tem o cargo, o Líder lidera porque as pessoas escolhem segui-lo. A alternativa C é a única que alinha corretamente essas definições básicas da administração.