Análise da Questão sobre Responsabilidade Social Empresarial
Introdução
Esta questão aborda o modelo da Pirâmide de Responsabilidade Social Corporativa de Archie B. Carroll (1991), um marco teórico fundamental na administração empresarial que estrutura a RSE em quatro dimensões hierárquicas.
Desenvolvimento
A pirâmide de Carroll organiza as responsabilidades empresariais em quatro níveis distintos:
| Dimensão | Descrição Principal |
|---|
| Econômica | Geração de lucro e viabilidade financeira |
| Legal | Conformidade com leis e regulamentos |
| Ética | Princípios morais além dos requisitos legais |
| Filantrópica | Ações voluntárias e apoio à comunidade |
## Análise Detalhada
Alternativa A (Correta)
- "Atuação baseada em princípios morais" = Característica central da dimensão ética
- Envolve fazer o que é certo, justo e correto, mesmo sem obrigação legal
- Exemplo: Tratar funcionários com dignidade além do exigido pela CLT
Por que as outras alternativas estão incorretas?
| Alternativa | Dimensão Correta | Motivo do Erro |
|---|
| B | Sustentabilidade/Ambiental | Não é uma das 4 dimensões originais de Carroll |
| C | Econômica + Ética | Mistura duas dimensões; lucro é base econômica |
| D | Legal | Conformidade com leis ≠ dimensão ética |
| E | Filantrópica | Caridade está no topo da pirâmide, não no nível ético |
Conceitos-Chave para Fixação
- Econômica: Empresa precisa ser lucrativa para existir
- Legal: Cumprir a lei é obrigatório, mínimo exigido
- Ética: Ir além da lei, seguir princípios morais
- Filantrópica: Voluntário, não obrigatório, ação social
Conclusão
Alternativa A é a resposta correta porque a dimensão ética segundo Carroll refere-se especificamente às expectativas sociais que vão além do cumprimento legal, fundamentadas em princípios morais e de justiça.
⚠️ Nota: Este conteúdo trata de teoria administrativa (Carroll, 1991). Para questões jurídicas específicas sobre legislação brasileira, consulte sempre fontes oficiais como DIÁRIO OFICIAL ou códigos especializados.